8月3日，中国中铁工会主席刘建媛一行到中铁科工集团江夏制造基地开展“送清凉”慰问活动。中国中铁工会权益保障（女工）部副部长章静，工会生产宣传部主管唐海军，中铁科工集团党委书记、董事长黄晓波，副总经理、工会主席杨祖新等人参加了中国中铁工会“送清凉”慰问走进中铁科工集团江夏制造基地活动。

      在现场，刘建媛代表中国中铁领导和党政工团组织对广大一线员工辛勤的付出表示感谢，对高温下仍坚守在生产一线的工友们表示亲切慰问，为他们送上了矿泉水、饮料、凉茶等防暑降温物品，并叮嘱大家高温大干时期，务必注意身心健康和生产安全。同时，她指出中铁科工集团从2008年至今发生了巨大的变化，一定要抓住中国制造2025战略带来的众多机遇，努力作为，为把中铁科工做强做大出更多贡献。

      期间，刘建媛为中铁科工集团轨道公司陈汉龙创新工作室揭牌，参观了江夏制造基地生产车间，检查了职工书屋、职工活动室、母婴关爱室、员工心灵驿站等“职工之家”建设情况。

      随后，刘建媛一行参加了工会工作汇报会议。

      会上，黄晓波对刘建媛一行的到来表示了热烈的欢迎和衷心的感谢，对集团公司上半年党建工作、生产经营情况、工会工作情况作了简要的介绍，并表示中铁科工集团一定会把股份公司领导的关爱转换为工作动力，在下半年里将不断开拓进取，做强做大企业，为企业创造更好效益，为员工提供更好的福利。

     杨祖新对今年上半年工会民主管理、评先树模、劳动竞赛、职工队伍建设、员工关爱工程、自身建设等“亮点”工作及下半年重点工作了详细汇报。

      章静对此次中铁科工之行表达了“震撼和温暖”的切身感受。

      最后，刘建媛表示，此次来到中铁科工，感受到了质的巨变、数量上的巨变、形象上的巨变、文化上的巨变。看到了领导干部充满担当、广大员工充满激情，看到了中铁科工集团未来美好的前景。对中铁科工集团工会“三让三不让”、“幸福之家十一个工程”、“员工关爱计划”、“班组长负责制”等重点工作的开展表示了充分肯定，同时对今后的工会工作提出了五点要求：一是要发挥大学校作用，强化政治思想学习，强化形势任务教育。二是要发挥大战场作用，持续开展劳动竞赛，提升自身品牌，选树先进典型。三是要发挥大平台作用，提升职工自身素质，广泛开展技能竞赛，发现优秀人才。四是要发挥大家庭作用，建设自身特色的幸福之家，普及员工关爱工程。五是要发挥大格局作用，加强自身建设，提高工会干部专业化建设。