近日，成都院开展了人才引进面试，27名应聘者参加面试。面试者主要来自成都春季特大型人才招聘会暨中高级人才洽谈会现场、招聘网站公开招聘及少部分员工推荐。

此次面试分为笔试和面试两个部分。上午的笔试主要为技术类专业知识和部分管理知识，旨在对参加面试人员基础知识能力做一个初步了解。下午的面试由面试组成员针对面试者多方面能力进行评价。